В 1999 году Международной организацией труда была принята «Программа достойного труда». А начиная с 2008г. по инициативе Международной конфедерации профсоюзов в день 7 октября во всем мире проводится Всемирный день действий за достойный труд.
Цель программы - обеспечение всем трудящимся мира качественных и безопасных рабочих мест, достойной и справедливой оплаты труда, надежных социальных гарантий. В идеале, к этому стремятся профессиональные союзы всего мира, ведь люди – это основной капитал любого государства.
В непростых современных условиях немаловажную роль играет забота работодателя о коллективном и личном здоровье работников. Так, уже не первый год заботу об обеспечении своих работников средствами индивидуальной защиты, взяли на себя администрация и профсоюзный комитет КУП «Речицкий райжилкомхоз».
Постоянно проводятся профилактические беседы о важности здорового образа жизни, выработке индивидуального и коллективного иммунитета. Приветствуется и поддерживается использование работниками пеший хотьбы и велосипедов, как средства передвижения и поддержки физической формы, ренировки дыхательной системы.
Периодически ведется разъяснение о важности и необходимости вакцинирования от COVID-19, что дает свои позитивные результаты. Ежедневно проводится мониторинг состояния здоровья работников с уточнением состояния здоровья членов их семей.
Работниками структурных швейных подразделений предприятия регулярно пополняются запасы индивидуальных защитных масок для использования работниками КУП «Речицкий райжилкомхоз» при выполнении плановых и оперативных ремонтных работ на объектах, на дому у заказчиков.
По мере расходования обновляется армия дезинфицирующих средств на рабочих местах и в местах доступа посетителей. Актуальным остается соблюдение режимов влажной уборки и активного проветривания на рабочих местах, ограничения незапланированных посещений сторонними организациями с целью сужения круга контактного общения работников.
В настоящее время Федерация профсоюзов Беларуси продолжает контроль за повышением социальной ответственности работодателей, созданием безопасных условий труда и реальной заботе о трудовом человеке. Такая приверженность принципам социального партнерства, способствует повышению информированности рядовых членов профсоюза о деятельности ФПБ, привлечению в свои ряды новых, ранее незащищенных работников. А каждому члену профсоюза деятельность ФПБ дает возможность рассчитывать на достойный труд:
-в безопасных условиях, свободный от рабства и принуждения, дающий возможности для развития и социальной интеграции;
-с достойным вознаграждением, в полной мере обеспечивающим содержание семей работников и их социальную защиту;
- обеспечивающий работникам право на свободу выражения мнения, свободу объединения и переговоры с работодателем;
- равный для мужчин и для женщин, без дискриминации по гендерному типу.
День Всемирных действий «За достойный труд!» можно по праву считать днем мобилизации профсоюзов, выступающих единым фронтом за социальную стабильность, социальный рост и устойчивое развитие страны.
И помните: «Ваша инициатива- наша поддержка!»
Ваш профком.
